Pour les entreprises : l’embauche à l’aveugle
Un profil soigné, quelques promesses, aucun moyen de vérifier les antécédents ni les compétences. Une mauvaise embauche se paie en temps, en argent, parfois en réputation.
Alliance Professionnelle des Adjointes Virtuelles
N’importe qui peut se dire adjointe virtuelle.
Sans formation. Sans expérience. Sans vérification. L’Alliance existe pour que la confiance se prouve : une certification indépendante, un sceau officiel daté et un registre public d’adjointes virtuelles certifiées.
« Protéger le public. Valoriser les vraies professionnelles. »
Certification indépendante
Sceau officiel daté
Registre public vérifiable
Un marché sans cadre, et tout le monde y perd.
Jusqu’à maintenant, choisir une adjointe virtuelle reposait sur la parole : un profil soigné, quelques promesses, aucun moyen de vérifier. L’Alliance a été créée pour remplacer la confiance aveugle par une confiance vérifiable.
Pour les professionnelles : la concurrence des promesses
Les adjointes improvisées cassent les prix et fragilisent la réputation de toute la profession. Les professionnelles rigoureuses se font dire qu’elles sont trop chères et perdent des mandats contre des profils invérifiables.
Les entreprises perdent confiance. Les bonnes adjointes perdent des contrats. C’est un cercle vicieux.
L’ère des adjointes improvisées touche à sa fin.
L’Alliance en vidéo
Notre double mission
Deux engagements, une même exigence.
Protéger le public.
Donner aux entreprises un moyen simple et fiable de savoir à qui elles confient leurs dossiers : antécédents, compétences, éthique et conformité, validés par un tiers indépendant plutôt qu’autodéclarés.
Valoriser les vraies professionnelles.
Offrir aux adjointes virtuelles une reconnaissance officielle qui distingue leur sérieux, donne un poids vérifiable à leur parcours et leur ouvre de meilleurs mandats.
La certification APAV
Une vérification indépendante, en quatre étapes.
L’Alliance ne forme pas et ne place pas : elle vérifie. C’est cette neutralité qui donne sa valeur au sceau.
Chaque dossier est examiné à la main, dans un cadre officiel : code d’éthique, conformité à la Loi 25 et entrevue avec le comité.
Entamer une certification01
Analyse du profil
Identité, parcours, diplômes et expérience sont constitués en ligne, puis examinés. Les parcours expérientiels comme académiques sont reconnus.
02
Mise à niveau au besoin
Si une compétence reste à démontrer, une formation complémentaire est recommandée plutôt qu’un refus.
03
Évaluation structurée
Vérification d’antécédents judiciaires, tests Éthique, Loi 25 et service à la clientèle, puis entrevue avec un membre du comité.
04
Sceau et registre
Le sceau officiel daté est remis et le profil vérifié entre au registre public des adjointes certifiées.
Pour les adjointes virtuelles
Prouvez votre professionnalisme.
Se certifier, c’est se démarquer : un sceau officiel daté, un profil vérifié au registre et la reconnaissance d’un cadre officiel qui distingue votre rigueur des promesses invérifiables.
Découvrir la certification
Pour les entreprises
Engagez en toute confiance.
Le répertoire des adjointes certifiées met fin à l’embauche à l’aveugle : antécédents, compétences et éthique vérifiés par un tiers neutre, en conformité avec la Loi 25.
Comprendre la vérificationLe sceau et le registre
Une preuve qui se vérifie, pas une promesse.
Chaque adjointe certifiée reçoit un sceau officiel daté, lié à son inscription au registre public. Toute entreprise peut en vérifier l’authenticité en quelques instants, directement au registre de l’Alliance.
Julie Bergeron
Adjointe virtuelle certifiée APAV
Sceau émis le 12 juin 2026Validité : 12 moisRégion : Montérégie
Vérifier au registre →Fiche d’exemple
À propos de l’Alliance
Une vision, une fondatrice, des partenaires.
Pourquoi l’Alliance a vu le jour, qui porte sa vision et les partenaires qui bâtissent avec elle le standard de la profession : l’histoire complète est sur la page À propos.
Inscriptions ouvertes
Rejoignez la première cohorte d’adjointes certifiées.
Les inscriptions sont ouvertes pour un nombre limité d’adjointes. Chaque dossier étant vérifié à la main, la première cohorte est volontairement restreinte.
- Première cohorte : une place réservée aux 25 premières adjointes certifiées.
- Une longueur d’avance permanente : ancienneté au registre, antériorité du sceau.
- Un accompagnement rapproché pendant tout le parcours de certification.
Commencez votre certification
Entrez vos coordonnées et réglez votre adhésion au tarif de lancement. Votre compte se crée automatiquement ; vous choisirez votre mot de passe juste après le paiement.
Vous avez déjà un compte? Connectez-vous
Entreprises : laissez vos coordonnées pour être informées de l’ouverture du répertoire des adjointes certifiées.